为夯实基层管理根基，提升基层管理人员综合履职能力，打造高效协同的管理团队，2025年10月17日，申博太阳城·(中国)官方网站 组织基层管理人员素质提升（阶段一）培训在太阳城申博研究院报告厅圆满举行。申博太阳城·(中国)官方网站 及各子公司基层管理人员线上线下共计200余人参加，所有学员以饱满的热情投入到为期一天的学习中，开启了系统化管理能力提升的征程。​

​本次培训是集团基层管理人员素质提升系列培训的第一阶段，后续还将围绕“管理能力提升情景训练”和“沟通必修课-报联商”两大主题开展阶段二、阶段三专项培训，旨在全面强化基层管理者的角色认知、执行能力与实战技巧，为集团高质量发展筑牢管理基石。

​此次培训课程聚焦基层管理核心痛点与实际需求，设置了五大核心模块，内容兼具理论深度与实践指导性。在“管理角色定位与认知”模块，讲师通过案例剖析，帮助学员清晰界定基层管理者“承上启下、上传下达”的核心职责；“班前班中班后管理”模块则聚焦日常管理实操，从班前计划制定、班中过程管控到班后总结复盘，拆解标准化管理流程，助力学员规范日常工作推进；“管理执行力提升”模块深入解读执行力的核心内涵；“冲突管理”模块通过情景模拟，传授学员化解团队内部矛盾、协调跨岗位协作冲突的沟通技巧；而“质量管控与安全管控”实战模块，则结合运营实际，讲解了关键控制点识别方法，强化学员的风险防控意识。

为激发学员学习积极性，本次培训采用“积分制分组竞赛”模式，将60余名学员划分为6个学习小组，通过课堂互动问答、案例讨论发言等环节累计积分。培训过程中，各小组学员踊跃参与、热烈讨论，围绕各类议题展开头脑风暴，现场氛围活跃而有序。在学习感悟分享环节，学员结合自身工作经历，畅谈培训收获。

经过一天的激烈角逐，最终第四小组凭借优异的课堂表现累计积分排名第一，荣获“冠军小组”称号，讲师为获奖小组颁发了奖品，以资鼓励。培训最后，讲师与冠军小组合影留念。此次培训内容干货满满、针对性强，不仅系统梳理了基层管理的核心知识与技巧，更通过互动交流拓宽了工作思路，希望学员们今后能够把所学知识灵活运用到实际工作中，切实提升管理效率与团队凝聚力。​​