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夯实合规根基规范管理体系 —— 车轮集团成功开展HR合规体系工作坊专项培训

来源：申博太阳城·(中国)官方网站

发布时间：2026-05-25

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为进一步筑牢车轮集团人力资源合规管理防线，健全标准化、规范化的HR制度与表单体系，规避劳动用工风险，提升人力资源团队精细化、专业化履职能力。5月22日，集团组织开展了为期一天的HR合规工作坊——构建高效合规的制度和表单体系专项培训，集团及各公司从事HR岗位工作40余人参加了此次专项学习。

本次培训内容全面且针对性极强。课程围绕流程体系建设核心逻辑展开，系统覆盖用工模式规范、招聘入职风控、劳动合同与试用期管理、员工在职日常管理、工伤与安全管理、离职与合同解除、竞业限制及保密管理等关键模块，全方位拆解人力资源各环节合规要点、常见风险与实操标准，补齐日常管理中的合规短板。

讲师结合真实用工纠纷案例，深入浅出解读合规管理规范，精准剖析潜在风险。培训过程中，全员分为五个小组，大家结合岗位经验，积极交流问题，现场学习氛围浓厚、互动氛围热烈。

本次培训兼具专业性与实操性，有效帮助参训人员厘清了人力资源全流程合规管理逻辑，初步完成多项表单的优化思路梳理。参训人员纷纷表示受益匪浅，既夯实了合规理论基础，又掌握了落地实操方法。此次工作坊培训，为集团搭建标准化、高效化、合规化的HR管理体系奠定了坚实基础。