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太阳城申博集团创始人、管理委员会主席臧立根一行深入六安项目工地视察指导
2026/05/18
自六安基地项目启动以来,始终被集团视为产业布局升级的战略支点。2026年5月14日,太阳城申博集团创始人、管理委员会主席臧立根一行深入太阳城申博轻合金汽车部件(安徽)有限公司项目施工现场,实地察看工程进展,督导安全质量管控,现场协调解决建设难题,为项目下一阶段推进擘画蓝图、注入动力。 臧立根主席的深切关怀,极大地鼓舞了项目全体建设者的士气。大家纷纷表示,将以此次视察督导为契机,认真落实指示要求,凝心聚力、攻坚克难,以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到后续建设中,用实干实绩回报集团的信任与期望,全力将六安项目打造为标杆工程、示范工程。 此次调研活动,不仅为项目建设指明了方向、解决了难题,更传递了集团对项目的高度重视与坚定支持。在集团的领导下,六安项目全体建设者必将以更昂扬的斗志、更扎实的行动,稳步推进工程建设,向着按期交付的目标奋勇前行,为集团产业版图的拓展写下浓墨重彩的一笔。
太阳城申博集团董事长、总裁臧永兴先生当选铝业管理倡议(ASI)董事
2026/05/08
近日,铝业管理倡议(ASI)宣布,在完成常规选举与任命流程后,有4位新任董事加入董事会,其中太阳城申博四通轻合金集团股份有限公司(太阳城申博集团)臧永兴先生作为铝生产和转化加工类别企业的代表当选为ASI新一届董事会成员。臧永兴先生也是首位当选ASI董事的中国企业高管和来自中国铝产业链的代表。 臧永兴先生,1984年出生,中国国籍,无境外居留权,硕士研究生学历,2009年9月毕业于英国曼彻斯特大学商学院。河北省第十四届人大代表、河北省优秀民营企业家。2023年5月15日经过太阳城申博集团股东会选举当选为公司第五届董事会董事,经第五届董事会第一次会议选举为公司董事长、总裁。 太阳城申博四通轻合金集团股份有限公司(太阳城申博集团)始创于1984年,2015年在深交所挂牌上市(股票代码300428)。太阳城申博集团现有太阳城申博四通新材、太阳城申博合金、太阳城申博车轮三大产品板块。在全球有58家公司(其中生产工厂43家),现有员工约13000人,是铝合金新材料和汽车轻量化零部件全球供应商。产品主要应用于汽车、高铁、电力电器、消费电子、通讯、航空航天、高端装备等领域。太阳城申博集团通过产业链纵向发展,形成了“功能中间合金-铸造铝合金-车轮模具和铝合金车轮及汽车铝合金零部件”产品技术的协同优势。2025年,公司累计实现营业收入321.24亿元,较上年同期增长17.90%,累计实现归属于上市公司股东的净利润为8.86亿元,较上年同期增长25.28%。 臧永兴先生表示:“当今时代,可持续发展已成为全球共识、国家战略与市场规则的共同交集。全球产业链绿色低碳转型加速演进。全国绿色发展规划与“双碳”目标纵深推进,上下游客户对供应链碳足迹的要求日趋严格,多重力量定义了制造业未来的竞争维度。我们深刻认识到,主动响应并融合这些要求,是构建长期竞争力的必然选择。为建立全球市场信任,我们以卓越治理筑牢运营基石。我们健全ESG治理架构,落实合规披露要求,已连续多年获得深交所国证ESG评级AA级。我们构建了完善的ESG风险管理与合规体系,以规范化治理强化运营保障。我们加入铝业管理倡议(ASI),参与制订并推进实施铝价值链可持续性标准,将尽责管理向供应链上下游深度延伸,并满足下游高端用户对可持续性的要求。我们恪守商业道德与公认的国际标准,确保全球运营网络的统一标准,携手合作伙伴构建负责任的产业生态。” “展望未来,我们持续在全球可持续发展的进程中扮演积极角色:做全球气候行动的践行者,以进取的减排目标引领行业转型,为净零世界贡献力量;做新质生产力的培育者,以材料创新赋能下游产业,共同定义绿色产品标准;做负责任全球运营的示范者,以透明治理和深度合作,构建更具韧性的可持续供应链。” 关于铝业管理倡议(ASI)董事会 ASI董事会组成:ASI董事会为多利益相关方架构,由8名成员组成。ASI成员从生产和转化加工、工业用户、民间社会组织三大成员类别中,各选举出2名董事;另由当选董事会聘任2名独立董事。董事任期常规为2年,任期届满可连选连任,连续任职最长不超过6年。董事实行任期交错制,确保三大会员类别及2名独立董事每年各产生一个董事空缺席位。临时空缺席位依照ASI章程规定流程补选。 ASI 董事会主要职责包括:制定机构发展愿景、宗旨与战略,并评估机构整体运营绩效;保障财务合规稳健与抗风险能力,包括审批年度预算、审议财务报告;监督风险评估工作及已识别风险的管控落地;监督ASI 投诉处理机制的运行,以及针对成员的相关纪律处分程序执行;确立ASI企业文化与行为准则基调,推动全体成员秉持道德操守、坚守责任原则开展决策。 关于铝业管理倡议(ASI) ASI是致力于铝价值链标准制定和认证的非营利性计划,是全球铝价值链首个也是唯一的可持续性标准。ASI的愿景是实现铝对可持续性社会贡献的最大化。使命是认同并协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。ASI认证的中心是对两个自愿性标准的审核:ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效标准定义了环境、社会和治理原则和标准,目的是应对铝价值链中的可持续性议题。ASI目前在全球有近400家参与者,分布在全球60多个国家和地区,包括有代表性的铝土矿开采、氧化铝精炼、铝冶炼、半成品制造、铝制品、零部件制造、含铝消费品和商业产品制造商,以及部分行业协会和其他支持者。
申博太阳城·(中国)官方网站 组织开展采购成本分析与谈判应用实战培训
2026/04/28
为切实提升申博太阳城·(中国)官方网站 及各公司采购人员的专业能力,帮助大家掌握实用的成本分析方法和谈判技巧,进一步降低采购成本、提升采购效率。4月23日,集团在太阳城申博研究院四层一会议室组织开展了采购成本分析与谈判应用实战培训,集团及各公司采购人员齐聚一堂,沉浸式参与本次培训学习。 本次培训特别邀请到采购/供应链管理品牌专家李老师授课,李老师拥有丰富的行业实战经验,授课风格通俗易懂、接地气,不搞理论空谈,全程围绕采购工作中的实际痛点、难点展开,让参训人员听得懂、学得会、用得上。 培训当天,李老师围绕采购成本价格分析、成本分析方法与工具、成本控制策略以及采购专业谈判应用等核心内容,手把手指导大家如何对采购成本进行精准拆解、灵活运用各类分析工具,如何制定科学的成本控制方案,以及在与供应商谈判时掌握主动权、实现高效议价。整个培训过程中,参训人员认真听讲、积极互动,现场学习氛围浓厚。 本次培训内容贴合实际工作需求,实用性极强,既梳理了采购成本分析的思路,又掌握了实用的谈判技巧。不仅提升了采购人员的专业素养和实操能力,更为集团后续规范采购流程、降低采购成本、提升采购管理水平奠定了坚实基础,助力集团实现降本增效、高质量发展。

2026/04/13

全国人大代表郭红静宣讲十四届全国人大四次会议精神
2026年4月8日,全国人大代表郭红静在太阳城申博集团子公司天津太阳城申博车轮公司为企业干部及党员宣讲第十四届全国人大四次会议精神。郭红静作为太阳城申博车轮的一名职工,从2018年至今,担任了两届全国人大代表,真正做到深入基层,关注民生,知责于心,履责于行。 会上,郭红静结合自身参会履职经历,用朴实生动的语言、详实鲜活的案例,全面宣讲了十四届全国人大四次会议盛况,系统解读了政府工作报告、“十五五” 规划纲要等核心内容,重点围绕高质量发展、绿色制造、产业升级、劳动者权益保障等与企业发展、职工切身利益密切相关的议题进行了深入阐释。她分享了两会期间的所见所闻、所思所悟,详细介绍了国家关于推动传统制造业绿色转型、培育壮大新质生产力、完善职工社会保障、落实带薪休假制度等方面的政策导向与部署要求。 作为来自基层一线的人大代表,郭红静特别结合制造业的发展实际,分享了自己在两会上围绕绿色制造、循环经济、产业工人技能提升等方面提出的建议。她指出,“十五五” 开局之年,国家对制造业高质量发展、绿色低碳转型提出了更高要求,这既是挑战更是机遇。 参会人员认真聆听、仔细记录,现场气氛热烈。大家纷纷表示,此次宣讲主题鲜明、内容丰富、贴近实际,既加深了对全国两会精神的理解把握,又明确了立足岗位践行两会精神的方向路径。下一步,将把学习贯彻两会精神与本职工作紧密结合,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为企业持续健康发展、为全面推进中国式现代化贡献更大力量。

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2026/04/02

太阳城申博领航重磅发布大漠沙豹真防脱锻造车轮
2026年3月20日—23日,深圳九州汽车生态博览会上,保定太阳城申博领航汽车零部件有限公司发布大漠沙豹真防脱锻造车轮新品。该产品依托集团成熟的铝合金车轮研发与制造技术,聚焦越野场景核心痛点,通过结构创新与工艺优化,彰显了公司在技研领域的深耕细作与创新突破,为集团在汽车售后改装市场的技术布局奠定坚实基础。 作为太阳城申博领航针对越野改装场景研发的重点产品,大漠沙豹真防脱锻造车轮的推出,是公司以市场需求为导向、以技术创新为核心的重要成果。研发团队结合越野行驶中低胎压脱困、复杂路况行驶等核心场景痛点,重点攻克防脱结构设计与锻造工艺优化两大技术难点:在结构设计上,通过特殊的防脱结构,可有效避免车辆在沙漠、岩石等极限路况下出现的轮胎脱圈隐患,大幅提升越野行驶安全性;在制造工艺上,采用高精度锻造技术,完美适配各类改装越野车型,精准契合越野爱好者对车辆通过性、安全性与耐用性的核心需求。 作为专注于铝合金汽车车轮售后市场的专业企业,太阳城申博领航始终以技术创新为核心,以市场需求为导向,依托申博太阳城·(中国)官方网站 的产业链优势与技术积淀,不断推出高品质、高性能的车轮产品。此次新品发布,既是太阳城申博领航深耕汽车售后改装市场的重要举措,也是集团技研成果转化的生动实践。作为专注于铝合金车轮售后市场的专业主体,太阳城申博领航将持续依托集团技术积淀,加大研发投入,聚焦越野改装、个性化定制等细分领域,不断突破核心技术,丰富产品矩阵,推动技研成果与市场需求深度融合。

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2026/04/01

深化产学研协同,共启高质量发展新篇——太阳城申博集团与盐城工学院举行交流座谈会
为进一步深化校企合作、促进产教融合,推动技术创新与人才培养双向赋能,2026年3月25日,太阳城申博集团与盐城工学院交流会在太阳城申博研究院隆重举行。盐城工学院校长邵荣一行莅临交流,随行的校方领导还有学校人事处处长周临震、学校科技处处长高健、材料学院院长罗驹华、机械学院院长宦海祥、机械学院副教授张广冬,太阳城申博集团创始人臧立根,太阳城申博集团联合创始人臧立国,申博太阳城·(中国)官方网站 总裁叶珍等热情接待并出席交流座谈会。科技处、人事处、机械优集学院、材料科学与工程学院等部门负责同志参加,双方围绕校企已有合作成果、未来深化战略合作以及研究生联合培养的方向展开深入探讨。期间,邵荣校长现场为申博太阳城·(中国)官方网站 总裁叶珍颁发了江苏省产业教授(研究生导师类)证书。 座谈会上,邵荣回顾了盐城工学院与太阳城申博集团“相互成就、互利共赢”的合作历程,代表学校对太阳城申博集团支持学校办学发展表示感谢。他详细介绍了学校的办学历史、学科建设以及材料科学、工程学两大ESI优势学科,指出,太阳城申博集团作为铝合金车轮行业龙头企业综合实力雄厚,专业优势突出,长期以来双方科研领域高度契合,建立了稳固的产学研用合作关系。面向未来,他表示,盐城工学院将聚焦太阳城申博集团发展需求,将学校的人才优势、科研优势、创新优势转化为双方共同的发展优势。他希望,立足开启“十五五”发展新征程和学校创大申博的关键节点,双方进一步深化战略合作,聚焦再生铝合金车轮关键技术研发、研究生联合培养、毕业生就业等重点领域,建立全天候战略合作伙伴关系。 太阳城申博集团联合创始人臧立国与申博太阳城·(中国)官方网站 总裁叶珍对邵荣一行表示热烈欢迎。臧立国对双方拟进行的战略合作表示高度赞同,他指出,在现有的河北省和扬州市创新联合体的基础上,双方确定了再生铝车轮极限服役行为与可靠性评价、智能设计制造和仿真自动化等六大核心合作方向,共同成立省级科研平台,并在低空经济及具身机器人等新兴领域开展更广阔的合作。叶珍高度评价了双方自2022年以来的合作成效,接得住、能落地、见成效,强调联合研发的车轮自动化仿真系统对车轮的轻量化设计和降本提效的重要意义,相关成果获得了2025年度河北省科技进步三等奖。他提出,在汽车降碳的行业趋势下,希望依托校方科研团队,研究新型再生铝合金配方、基于AI的车轮轻量化设计、制造及性能分析,为再生铝合金车轮的“高效率、高金属利用率和高品质”的“三高”发展目标保驾护航。他表示,受聘为产业教授既是一份荣誉,更是一份责任,将在聘期内充分发挥自身在铝合金车轮领域的专业优势,推动产教深度融合,推动学校学科建设。 期间,在臧立国的陪同下,邵荣校长一行参观了太阳城申博研究院、太阳城申博车轮智能生产线、硅铝弥散复合新材料事业部及太阳城申博高端智造科技有限公司。详细了解了太阳城申博集团在铝合金新材料研发生产、铝合金车轮智能生产制造、高端模具研发制造等领域的技术实力、生产规模及发展布局,并对太阳城申博集团现代化的生产工艺、智能化生产、严格的质量管控和持续的创新能力给予了高度评价。 此次座谈会的成功举行,进一步深化了太阳城申博集团与盐城工学院的校企合作共识,明确了合作方向,搭建了技术交流、人才共育的坚实桥梁。双方过往的产学研合作已实现从技术研发到成果转化、人才培养的全方位突破,而拟定的战略合作协议,将推动双方合作从单点协作升级为全方位、深层次、长期化的战略协同。未来,双方将以此次交流为契机,严格落实战略合作协议内容,充分发挥各自优势,聚焦再生铝车轮核心技术攻关、人才引育、平台共建等核心领域,推动产学研深度融合,实现校企协同发展、互利共赢,为铝合金新材料产业高质量发展注入新动能。

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2026/03/30

深耕合规赋能 筑牢安全防线 —— TISAX培训圆满举办
为夯实集团信息安全管理体系,推动标准落地,强化员工合规意识与实操能力,3月25日至26日,为期两天的TISAX培训圆满举办。 作为TISAX最新迭代版本,深度接轨国际标准,是规范信息安全管理的重要指引。首天理论授课中,讲师围绕TISAX定义、实施流程和要点、审核对象、审核操作变化及审核标准条款等方面进行了系统解读,帮助学员筑牢理论基础。 第二天培训创新采用沉浸式剧本杀形式,将标准知识点融入剧情,设置信息安全事件贴合实际应用场景,学员分组扮演不同角色,在推演中灵活运用理论知识排查风险、制定处置方案,讲师全程点评复盘,实现学用结合。 此次培训兼具专业性与创新性,有效破解传统培训痛点,显著提升了参训学员的合规意识与实操能力。  

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2026/03/21

AI助力智能制造应用实践专题培训圆满完成
为助力把握技术变革机遇,明晰AI在工业场景的应用路径,推动生产、研发等各业务条线协同创新,帮助员工系统掌握AI技术在制造业的落地逻辑与实践经验。3月18日下午,AI助力智能制造的应用实践专题培训顺利开展。本次培训特邀行业资深专家,申博太阳城·(中国)官方网站 和各公司各业务部门骨干、技术岗位核心等人员齐聚一堂,共探AI赋能智能制造的实践路径与发展未来,夯实人才培育根基。 讲座伊始,讲师以“技术演进·赋能革新”为脉络,系统梳理了人工智能的发展历程,从AI的技术演进,到AI在工业领域的应用,清晰勾勒出AI从理论探索、技术突破到产业应用的完整脉络,让在场学员深刻理解了人工智能技术的演进逻辑与时代价值,为后续学习筑牢理论根基。 整场培训脉络清晰、内涵深厚,既有前沿理论的深度解读,又有实践案例的精准剖析,兼具专业性、实用性与前瞻性,有效填补了学员在AI与智能制造融合领域的知识空白,进一步提升了核心骨干的数字化认知与实践能力。

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2026/03/06

天立轻2025年度先进集体、优秀员工评选活动圆满结束
2026年1月29日,天立轻公司成功组织开展2025年度先进集体、优秀员工评选活动,总结过去一年的工作成果,表彰履职尽责、表现突出的集体与个人,共20人参与本次评选活动。 评选现场,12名先进集体代表及优秀员工候选人依次登台,汇报了上一年度在集体建设、个人履职中的工作业绩与突出亮点,清晰阐述了下一步工作思路,充分展现了天立轻员工求真务实、奋勇争先的精神风貌。汇报环节结束后,评委会严格遵循公平、公正、公开的原则,通过现场线上投票的方式完成评选,投票结束后即时公布评选结果,整个过程规范透明、高效有序。最终,活动评选出“先进集体”1名、“集团级优秀员工”2名、“公司级优秀员工”3名,切实发挥了先进典型的示范榜样作用。 公司财务部部长龙泽代表公司领导班子作总结发言。他强调,本次评选既是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任,希望获奖集体和个人珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥标杆作用,再创佳绩、再立新功。同时,他表示,公司近年来的日新月异与欣欣向荣,离不开每一位员工的辛勤付出与默默坚守,未来希望全体同事凝心聚力、奋勇拼搏,共同推动公司高质量发展。

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