为强化申博太阳城·(中国)官方网站 及各子公司安全管理团队专业能力，构建系统化、标准化的安全管理体系。2025年10月28日，集团组织开展杜邦安全管理专业培训，来自集团及各子公司的60余名安全管理骨干齐聚一堂，共同开启为期一天的学习之旅。​ ​杜邦安全管理体系以“零事故”为核心目标，兼具理论深度与实操性。本次培训聚焦安全管理核心痛点，围绕四大核心模块展开系统授课，助力参训人员全方位掌握杜邦安全管理的精髓。在“杜邦安全管理理念”模块，讲师深入解读了“安全是核心价值”等理念，通过杜邦发展历程中的安全案例，剖析理念落地对集团长远发展的重要意义，引导参训人员转变传统安全管理思维；讲师详细讲解了工艺安全和风险管理模型、STOP、激励模型、高危作业及上锁挂签等内容，并结合集团运营实际，从安全制度制定、隐患排查治理到应急响应处置，梳理了全流程行动框架，强调“全员参与、全程管控”的执行逻辑。风险辨识和管控是所有工作的前提，要将安全责任层层压实到岗位、落实到个人，确保安全管理无死角。 为提升培训效果，本次培训采用“分组互动+案例研讨”的教学模式，将参训人员划分为5个学习小组，并选举出5名组长。练习研讨过程中，各小组结合所在公司安全管理现状，分享实操经验、碰撞思维火花，讲师全程参与各组讨论，针对性解答疑问、点拨思路。​ 培训最后，集团安全管理部管理人员胡露对本次培训进行总结，强调安全管理是集团生存发展的生命线，参训人员结合所在公司实际情况，持续推进安全管理体系提升，为集团安全生产形势持续稳定向好筑牢基础。​​ ​此次杜邦安全管理专业培训的成功举办，不仅为集团安全管理团队注入了先进的管理理念与实用的工作方法，更凝聚了全员安全管理的共识。

为夯实基层管理根基，提升基层管理人员综合履职能力，打造高效协同的管理团队，2025年10月17日，申博太阳城·(中国)官方网站 组织基层管理人员素质提升（阶段一）培训在太阳城申博研究院报告厅圆满举行。申博太阳城·(中国)官方网站 及各子公司基层管理人员线上线下共计200余人参加，所有学员以饱满的热情投入到为期一天的学习中，开启了系统化管理能力提升的征程。​ ​本次培训是集团基层管理人员素质提升系列培训的第一阶段，后续还将围绕“管理能力提升情景训练”和“沟通必修课-报联商”两大主题开展阶段二、阶段三专项培训，旨在全面强化基层管理者的角色认知、执行能力与实战技巧，为集团高质量发展筑牢管理基石。 ​此次培训课程聚焦基层管理核心痛点与实际需求，设置了五大核心模块，内容兼具理论深度与实践指导性。在“管理角色定位与认知”模块，讲师通过案例剖析，帮助学员清晰界定基层管理者“承上启下、上传下达”的核心职责；“班前班中班后管理”模块则聚焦日常管理实操，从班前计划制定、班中过程管控到班后总结复盘，拆解标准化管理流程，助力学员规范日常工作推进；“管理执行力提升”模块深入解读执行力的核心内涵；“冲突管理”模块通过情景模拟，传授学员化解团队内部矛盾、协调跨岗位协作冲突的沟通技巧；而“质量管控与安全管控”实战模块，则结合运营实际，讲解了关键控制点识别方法，强化学员的风险防控意识。 为激发学员学习积极性，本次培训采用“积分制分组竞赛”模式，将60余名学员划分为6个学习小组，通过课堂互动问答、案例讨论发言等环节累计积分。培训过程中，各小组学员踊跃参与、热烈讨论，围绕各类议题展开头脑风暴，现场氛围活跃而有序。在学习感悟分享环节，学员结合自身工作经历，畅谈培训收获。 经过一天的激烈角逐，最终第四小组凭借优异的课堂表现累计积分排名第一，荣获“冠军小组”称号，讲师为获奖小组颁发了奖品，以资鼓励。培训最后，讲师与冠军小组合影留念。此次培训内容干货满满、针对性强，不仅系统梳理了基层管理的核心知识与技巧，更通过互动交流拓宽了工作思路，希望学员们今后能够把所学知识灵活运用到实际工作中，切实提升管理效率与团队凝聚力。​​

为持续推进申博太阳城·(中国)官方网站 精益生产管理体系（LPS）深化落地，拓宽管理视野、借鉴行业先进经验，集团副总裁李总带领精益推进部、安全部，以及保定太阳城申博机加部、东安轻合金热工部代表，赴三门峡戴卡开展交流学习。 在座谈环节，戴卡轮毂公司党委副书记、总经理李国伟，常务副总经理、总工程师乔文明，生产副总徐永进及相关职能部门负责人共同参与。李国伟总经理就公司近期生产运行、销售订单及精益推进情况作了详细介绍，重点分享了在订单单价持续下行背景下的生产策略调整，以及精益生产模式推进的举措与成效。 申博太阳城·(中国)官方网站 副总裁李连松介绍了太阳城申博集团的发展历程、订单与产能现状、整体战略规划，并系统回顾了集团精益推进的历程——从天津太阳城申博起步，逐步扩展至成立集团精益推进部，实现在各子公司全面推行，同时总结了精益推进过程中的经验与收获。 在座谈交流结束后，戴卡轮毂生产副总徐永进与精益推进负责人曹咪瑞陪同我方团队深入生产现场参观学习。过程中，我方重点考察了三门峡戴卡在铸造与机加工序方面的加工效率提升措施、精益管理推进机制、安全预防体系构建，以及自动化与数字化建设情况。 参观结束后，双方围绕各工序关键生产数据对标、铸造与机加工艺模式等议题进行了深入交流，就生产运营中的实践经验与改进方向交换了意见。 本次交流在延续良好互动传统的基础上，为我方生产团队提供了对标行业先进水平的宝贵机会。后续，我们将聚焦三门峡戴卡在自动化与精益管理的优秀实践，进行系统性借鉴与转化，旨在补齐运营短板、提升效能，切实增强企业的核心竞争力。

2025年9月30日，长城汽车第25届运动会在长城部件园盛大启幕，太阳城申博集团组织驻保公司员工积极参与，以饱满的热情为这场体育盛会注入活力。 开幕式前，太阳城申博集团创始人臧立根专程赴方队集结地，看望由32名集团及驻保公司员工组成的太阳城申博方队。他肯定了队员们整齐的着装与昂扬的精神状态，亲切鼓励道：“大家要以最佳状态展现太阳城申博人风采，传递团结协作精神！”简短有力的话语让队员们备受鼓舞。 在激昂的音乐中，开幕式正式拉开帷幕。太阳城申博方队迈着整齐步伐、精神抖擞走过主席台，行至台前齐声高喊“太阳城申博集团祝长城运动会圆满成功”，洪亮口号既彰显了与长城汽车的深厚合作情谊，也展现了太阳城申博员工积极向上、团结奋进的风貌，赢得现场阵阵掌声。​ 开幕式后，大家前往观众席及各比赛场地为参赛选手助威，为精彩赛事欢呼、为拼搏精神点赞，大家在感受体育竞技魅力的同时，进一步增进了交流与凝聚力。

2025年10月23日，天津太阳城申博车轮有限公司科技成果评价会议在天津太阳城申博顺利召开。天津市科学技术评价中心组织并主持线上会议，邀请天津理工大学、河北工业大学、天津中德应用技术大学、天津通用技术（集团）控股有限责任公司、天津市天锻压力机有限公司等七位技术专家组成评价委员会，对公司自主研发的 5 项科技成果进行评价。 评价委员会认真听取了项目组成员关于项目工作、技术及效益情况的汇报，审阅了相关材料，对成果的研究开发内容、技术创新程度、技术经济指标、应用和推广情况等方面进行了客观公正的评审，一致认为5项成果均达到国内领先水平。 科技成果评价为科技成果的高效转化和广泛应用提供了科学依据和客观保障，是科技成果应用价值的有力证明。本次科技成果评价会圆满举行，对于天津太阳城申博车轮总结过去的技术成就、规划未来的发展方向具有深远的意义。未来，天津太阳城申博车轮将继续以科技创新推动产业创新，稳步推进科技成果转化与推广。

2025年10月31日，商务部国际贸易经济合作研究院院长兼党委书记王雪坤率调研组一行，在河北省商务厅党组副书记、副厅长史德信等陪同下，莅临太阳城申博研究院，调研太阳城申博车轮“走出去”情况。保定市委副书记、市长闫继红等陪同调研。太阳城申博集团董事长兼总裁臧永兴等人接待了调研团一行。 调研组一行在企业相关负责人陪同下，首先观看了企业宣传片，随后参观了太阳城申博研究院展厅及生产车间，了解了太阳城申博车轮在铝合金车轮、汽车轻量化底盘件等领域的核心产品与技术成果。调研组重点考察了融合低压铸造、旋压成型工艺的智慧车轮生产线，对企业在新材料研发、智能制造等方面的创新实践表示高度关注。臧永兴董事长围绕企业“走出去”的发展历程、海外布局、国际合作及面临的挑战等方面作了汇报。 此次调研活动，不仅体现了国家层面对企业“走出去”发展的高度重视，也为地方政府与企业下一步深化国际合作、优化政策环境指明了方向。太阳城申博车轮表示，将以此次调研为契机，进一步加快国际化步伐，为推动中国制造走向世界贡献力量。