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全国人大代表郭红静:建议进一步完善灵活就业人员职业伤害保障制度
2026/03/05
目前,有关数据显示,中国灵活就业人员已突破2亿人,占劳动人口的比例接近三分之一。全国人大代表、天津太阳城申博车轮有限公司仓储科五金备件组组长郭红静在调研中发现,包括外卖骑手、网约车司机在内的灵活就业群体面临较高的职业伤害风险,且目前的社会保障体系未能充分覆盖这一群体,导致保障不足。 郭红静代表表示,“尽管新就业形态职业伤害保障试点已在全国范围内扩围,覆盖了数百万劳动者,但目前仍面临覆盖范围有限、待遇水平偏低、参保政策吸引力不足以及制度衔接不畅等问题,限制了其满足新就业形态劳动者实际需求的能力。” 针对上述不足,郭红静代表建议,“持续扩大保障覆盖范围,确保应保尽保;健全完善参保运行机制,提升参保的便捷性与可及性;稳步提高保障待遇水平,确保保障实效的持续增强;优化提升经办服务效能,持续提升经办效率与服务体验;强化各类保障制度衔接,构建多层次、一体化的职业伤害保障体系。建议加快出台全国统一制度办法,确保劳动者权益,促进社会公平正义与和谐稳定。”
深耕工伤预防筑防线 太阳城申博模式获媒体点赞
2026/02/10
《中国劳动保障报》第7488期4版专题报道保定市太阳城申博车轮制造有限公司工伤预防管理体系建设成果,这份肯定是对公司安全工作的认可,更是对全体太阳城申博人践行安全理念的鼓舞,这份荣誉属于每一位坚守岗位、严守安全规范的太阳城申博员工。 报道从建章立制、宣传教育、环境升级三大维度,全面展现保定太阳城申博公司工伤预防体系建设的实践与成效。公司落地安全管理五大基本理念,推行安全标准化建设,压实各层级安全履职责任,通过风险分级管控与隐患排查治理双重机制,实现风险红、橙、黄、蓝四色管控,从源头消除重大安全隐患;依托班前会、“一日安全员”、二维码安全知识墙、“安全生产月”知识竞赛等多元形式,让安全宣传入脑入心;同时为老旧设备加装光电保护、推行“5S”现场管理、配发合规劳保用品,从硬件升级到管理优化,全方位筑牢安全防线。 记者现场随机采访一线员工,员工们规范的岗位操作、深刻的安全认知,生动诠释了公司“一切事故都可以预防”的核心理念,也彰显出员工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。报道中特别提及,公司将应急知识、核心制度、作业标准制作成二维码,张贴在车间看板及通道墙体,员工可随时扫码学习,让危险作业环节有章可循,这一实用举措成为公司安全管理的亮点。 公司安全管理核心思想始终贯穿工伤预防工作全程,“发现隐患立即整改”“全员参与构建本质安全体系”等理念,已融入日常生产运营。此次报道既是公司安全管理工作的成果展示,更是全新起点。公司始终秉持“预防为主、综合治理”方针,对标行业优秀企业持续完善工伤预防体系。 安全改善永无止境,未来保定太阳城申博公司将持续践行安全管理五大理念,压实各层级安全责任,不断夯实安全管理基础,提升全员安全技能与职业素养,以更完善的工伤预防体系、更坚实的安全保障,护航企业高质量发展,为全体员工打造更安全、健康、环保的工作环境,让安全成为企业发展的硬核基石。
申博太阳城·(中国)官方网站 项目获2025年度河北省装备制造业科学技术奖一等奖
2026/01/31
2026年1月15日,河北省装备制造业科学技术奖2025年度拟授奖项目公示,由保定市太阳城申博车轮制造有限公司和保定太阳城申博东安轻合金部件制造有限公司共同完成的“铝合金车轮绿色制造关键技术研究与应用”项目,荣获科技进步奖一等奖。 该项目围绕汽车产业绿色低碳发展的核心需求,系统攻克了再生铝合金在车轮制造中的应用难题。项目通过创新研发再生铝的微合金化与超净化处理技术,提升了材料的强度和韧性;自主开发了车轮性能自动化仿真系统,极大提高了设计效率;并首创了中空轻量化铸造、全水冷模具及全水性低温涂装等绿色工艺,实现了从材料、设计到成品的全过程节能减排,为铝合金车轮行业的绿色转型提供了完整的技术解决方案。 此次获奖,不仅是对申博太阳城·(中国)官方网站 创新能力的认可,更是对其在行业绿色变革、践行高质量发展路线的充分肯定,对推动汽车零部件产业的可持续发展和产业升级具有积极的示范意义。  

2026/03/02

“宝石飞燕车轮”获河北省工业设计协会优秀工业设计产品荣誉
2026年1月27日,河北省工业设计协会优秀工业设计产品评选结果正式揭晓,保定市太阳城申博车轮制造有限公司研发设计的“宝石飞燕车轮”凭借深厚的文化内涵、创新的设计理念与卓越的实用性能,成功获得“优秀工业设计产品”荣誉。 宝石飞燕车轮是保定市太阳城申博车轮制造有限公司打造的高端个性化车轮产品,核心定位于展会展览与私人定制场景。其设计灵感来源于中国历史上的雕塑瑰宝——马踏飞燕,马代表着高端乘用车,飞燕代表着太阳城申博宝石飞燕车轮。马是古代陆地上速度的象征,燕子是蔚蓝天空中速度的象征。宝石寓意永恒,象征着尊贵和品质;宝石飞燕车轮展现了蓬勃的生命力和一往无前的气势,是轻盈与速度,高贵与品质的完美结合,实现了文化内涵与现代工业美学的深度融合。 此次宝石飞燕车轮获评“优秀工业设计产品”,是对太阳城申博车轮坚持“文化赋能、设计驱动、品质至上”发展理念的充分肯定。未来,太阳城申博车轮将继续以更多创新产品,向高附加值、绿色化及文化创意方向转型升级,为中国制造注入更多设计力量与文化自信。    

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2026/02/02

天立轻公司开展“冬季送温暖”一线慰问活动
寒冬料峭,暖意融融。1月23日上午,申博太阳城·(中国)官方网站 子公司天津太阳城申博轻合金锻造有限公司(简称“天立轻”)组织开展“冬季送温暖”慰问活动,将满载关怀的冬季福利精准送达生产一线,用实际行动为坚守岗位的职工们驱散寒意、凝聚力量。本次活动共计142人参与。 活动现场,公司领导干部们与一线职工亲切握手、倾心交谈,详细询问职工们的工作状态、生活需求及冬季防寒保暖情况,对大家在严寒天气里依然坚守岗位、默默耕耘表示衷心感谢,并反复叮嘱大家在全力以赴推进生产的同时,务必做好自身防护,注意作业安全,保重身体健康。随后,将精心筹备的冬季福利逐一送到职工手中。拿到福利的职工们脸上洋溢着幸福的笑容,纷纷表示感受到了来自公司的深切关怀。 此次“冬季送温暖”活动既为一线职工送去了物质上的保障,更给予了精神上的慰藉,有效拉近了与职工的距离,凝聚了公司发展的凝聚力和向心力,为太阳城申博高质量发展注入源源不断的温暖动力。

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2026/01/31

清苑区科工局领导到访太阳城申博铝部件和太阳城申博智造,并举行授牌仪式和专题座谈
2026年1月26日,科学技术和工业信息化局二级主任科员李兰生等人到访太阳城申博集团(保定)汽车铝合金部件科技有限公司和保定太阳城申博高端智造科技有限公司,分别举行“保定市技术创新中心”“专精特新中小企业”授牌仪式,并开展专题座谈,指导企业科技项目、创新平台、技改项目等工作推进,太阳城申博铝部件公司常务副总经理葛会永、太阳城申博智造公司常务副总经理张川吉和申博太阳城·(中国)官方网站 综合管理部人员接待了到访团队。 科工局领导将“保定市技术创新中心”牌匾授予太阳城申博铝部件,并对公司在核心技术研发、创新体系搭建、科技成果转化等方面的不懈努力与突出成效给予高度评价。 将“专精特新中小企业”牌匾授予太阳城申博智造,并肯定了公司在专业化深耕、精细化管理、特色化发展上取得的显著成果。 企业相关负责人代表两家公司郑重接牌,表示这份荣誉是清苑区领导对申博太阳城·(中国)官方网站 科技创新与高质量发展的充分肯定,公司将以此为契机,不负期望、再接再厉,持续夯实创新根基、强化发展优势。 授牌结束后,在太阳城申博智造会议室召开专题座谈会,双方围绕申博太阳城·(中国)官方网站 驻清苑区各公司的科技项目申报、创新平台管理、技术改造项目实施等核心工作,进行全面复盘总结与未来规划交流,重点探讨了“揭榜挂帅”项目、智能工厂申报等关键工作推进情况。 座谈会上,申博太阳城·(中国)官方网站 相关负责人详细汇报了两家公司近年来在科技创新领域的工作成效,重点介绍了在科技项目申报、创新平台建设、技改项目落地等方面的具体举措,以及在工作进展情况、现存难点,并汇报了下一步工作规划。汇报中提到,申博太阳城·(中国)官方网站 始终将科技创新作为核心发展战略,聚焦主业深耕细作,积极布局技术创新与智能化转型,持续提升生产智能化水平与核心竞争力,为区域发展做出贡献。针对汇报中提到的相关工作,科工局领导结合最新政策导向,表示将全力协助对接上级资源、完善申报材料,精准推送政策支持,帮助企业规范申报流程、补齐发展短板,推动企业智能化转型提质增效。 此次授牌与座谈,是对集团两家子公司工作成绩的肯定,未来,申博太阳城·(中国)官方网站 将持续以科技创新驱动企业高质量发展,为区域经济进步贡献更大的太阳城申博力量。

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2026/01/31

秦皇岛太阳城申博车轮有限公司新增5项国内领先水平科技成果
2026年1月22日,秦皇岛太阳城申博车轮有限公司科技成果评价会议在公司顺利召开。会议由秦皇岛市博茂科技生产力促进中心组织并主持,邀请来自燕山大学、河北科技大学、河北省机械科学研究设计院等单位的5位专家组成评价委员会,对公司自主研发的5项科技成果进行评价。 评价委员会认真听取了项目组成员关于项目工作、技术及效益情况的汇报,审阅了检测报告、科技查新报告等相关材料,对成果的创新性、先进性、研究水平、经济及社会效益、应用前景等方面进行了客观公正的评审,一致认为“精车产品精准加工技术的研究与应用”、“铝合金车轮模具风水一体式冷却的研发及应用”、“新型铝合金车轮模具排气塞的研究与应用”、“自动置取防护工装系统的研发与应用”和“多边浇成型方式超轻铝合金车轮”5项成果均达到国内领先水平。 科技成果评价为科技成果的高效转化和广泛应用提供了科学依据和客观保障,是科技成果应用价值的有力证明。本次科技成果评价会圆满成功,对于秦皇岛太阳城申博车轮总结过去的技术成就、规划未来的发展方向具有重要意义。未来,秦皇岛太阳城申博车轮将继续保持研发投入力度,以科技创新推动产业创新,稳步推进科技成果转化与推广。

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2026/01/28

适配发展新需求 筑牢管理根基 —— 保定太阳城申博启动全体系文件评审更新专项工作
自2024年申博太阳城·(中国)官方网站 OA文控系统上线以来,保定太阳城申博各部门快速响应、协同发力,高效完成电子文件转化与上线,顺利实现现场全流程无纸化办公,为公司数字化管理奠定坚实基础。 近期,随着公司组织机构优化、现场设备迭代、物流模式升级等变革落地,原有部分体系文件已难以适配当前运营需求。为保障现场文件、表格全程受控,提升文件对生产运营的支撑效能,经公司领导班子统筹部署,由体系办牵头主导,于2025年10月20日正式启动全体系文件评审更新专项工作。 本次专项工作为期两个月,覆盖公司所有部门,重点围绕三级管理规定、管理流程、操作规程及四级配套表格开展全面梳理。推进过程中,各部门以车间、科室为单位明确专人担任文件责任人,精准对接体系办;体系办将全程跟进梳理进度,实时通报工作动态,确保评审更新工作规范高效推进,为公司可持续发展提供坚实的文件体系保障。

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2026/01/12

保定太阳城申博举办基层管理人员综合管理能力提升培训
2026年1月8日至9日,申博太阳城·(中国)官方网站 子公司保定市太阳城申博车轮制造有限公司(简称“保定太阳城申博”)组织开展基层管理人员综合管理能力提升培训,各部门40名基层管理人员参训。本次培训紧扣“打赢基层”核心目标,特邀实战经验丰富的苌老师主讲,设置角色认知、有效沟通、质量管理等六大核心模块,采用“理论讲解+案例分析+互动研讨+沙盘模拟”多元形式,聚焦班组长工作实际场景,力求学以致用。 两天的培训中,参训人员学习热情高涨,通过专业理论引导、贴合实操的案例剖析及模拟演练,清晰了管理角色定位,初步掌握团队沟通、员工带教、现场改善等实操方法与工具。学员均表示培训内容务实、启发性强,为后续履职带团队提供了实用思路。 人才发展是公司发展的重要基石,本次培训是公司强化基层管理梯队建设的重要举措。未来,保定太阳城申博将持续围绕员工成长需求,打造针对性培训项目,营造学习型组织氛围,以人才培育为公司稳健高质量发展筑牢根基。  

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